शानदार करियर की ओर बढाना हो कदम, तो रिज्यूमे में रखिए इन 10 बातों का खयाल

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By - haribhoomi.com |9 July 2015 6:30 PM
हालांकि सिर्फ अच्छे रिज्यूमें से जॉब हासिल नहीं की जा सकती है फिर भी इस आधार पर आपको इंटरव्यू में बुलाया जा सकता है।
अगर आप जॉब के लिए आवेदन कर रहे हों तो फर्स्ट इम्प्रेशन आपका रिज्यूमे ही होता है। हालांकि सिर्फ अच्छे रिज्यूमें से जॉब हासिल नहीं की जा सकती है फिर भी इस आधार पर आपको इंटरव्यू में बुलाया जा सकता है । इसलिए जरूरी है कि आप रिज्यूमें तैयार करते समय ऐसी ही 10 बातों का खयाल जरूर रखें जिससे आपका रिज्यूमे दमदार लगे।
1. आप कितने परफेक्ट हैं इसे बताने के लिए रिज्यूमे में अपनी खूबियों का बखान न करें। इसकी बजाय अपनी हर जॉब को हाइलाइट करते हुए अपनी अचीवमेंट और जरूरी स्किल्स ही लिखें। 4-6 बुलेट प्वॉइंट्स में इन अचीवमेंट्स को कवर करें।
2. ज्यादातर रिक्रूटमेंट्स के लिए आजकल एप्लीकेंट ट्रेकिंग सॉफ्टवेयर का इस्तेमाल किया जाता है।
इसके लिए आपका रिज्यूमे डेटाबेस में भेजा जाता है. जिसके लिए आपके रिज्यूमे में जरूरी की-वर्ड्स और स्किल्स होने चाहिएं। रिक्रूटर भी आपके रिज्यूमे में जॉब के लिए जरूरी की- वर्ड्स और स्किल्स देखता है. इसलिए इस बात का ध्यान रखें कि आपकी जॉब के हिसाब से इंडस्ट्री में जो स्किल्स और की-वर्ड इस्तेमाल हो रहे हैं उन्हें जरूर लिखें।
3. अगर आपने आपने काफी कम समय में कई नौकरियां बदली हैं या फिर आप अपने बॉस से ज्यादा क्वॉलीफाई हैं? या फिर आप किसी ओर शहर में काफी लंबे समय से नौकरी कर रहे थे। अगर आपके साथ भी ऐसा कुछ है तो समझ लीजिए आपको नौकरी मिलने में परेशानी हो सकती है. इसलिए कोशिश करिए कि रिज्यूमे में इन बातों पर ज्यादा फोकस न करें। हो सके तो कम शब्दों में इनके बारे में जानकारी दें।
4. क्या आपका एक्सीपीरिएंस काफी ज्यादा है और आप इसे 1 से 2 पेजों में लिखने की सोच रहे हैं तो ऐसा बिल्कुल न करें। आपका रिज्यूमे आपकी ऑटोबायोग्राफी नहीं है। इसलिए हाल ही के रोल्स और एक्सीपीरिएंस पर ज्यादा फोकस करें।
5. ऐसा माना जाता है कि रिक्रूटर रिज्यूमे के ऊपर के हिस्से को पढ़कर ही आपको इंटरव्यू के लिए बुलाने या न बुलाने का मन बना लेता है। इसलिए कोशिश करिए कि अपना नाम, ईमेल आईडी, मोबाइल नंबर रिज्यूमे में सबसे नीचे लिखें। अपनी जरूरी स्किल्स, हाल ही के जॉब का जिक्र पहले पेज में सबसे ऊपर लिखें।
आज तक से साभार
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