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​​​​​​​EPFO Recruitment 2024: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने हाल ही में ग्रेजुएट युवाओं के लिए Youth Professional पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। चयन प्रक्रिया पूरी तरह से साक्षात्कार के आधार पर होगी।

EPFO Recruitment 2024: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने हाल ही में ग्रेजुएट युवाओं के लिए Youth Professional (YP) पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। खास बात यह है कि इस भर्ती में किसी प्रकार की लिखित परीक्षा की आवश्यकता नहीं है। चयन प्रक्रिया पूरी तरह से साक्षात्कार के आधार पर होगी और योग्य उम्मीदवारों को हर महीने 65,000 रुपये का वेतन मिलेगा। यह भर्ती दिल्ली स्थित होगी और अनुबंध के आधार पर होगी।

65,000 रुपये मासिक वेतन
EPFO में चयनित युवाओं को 65,000 रुपये का मासिक वेतन मिलेगा। यह भर्ती एक साल के अनुबंध पर आधारित होगी, जिसमें अनुबंध को तीन साल तक बढ़ाया जा सकता है। इसके लिए उम्मीदवार की आयु 32 वर्ष या उससे कम होनी चाहिए और उसे मान्यता प्राप्त संस्थान से डिग्री धारक होना आवश्यक है।  

चयन प्रक्रिया
EPFO के इस भर्ती प्रक्रिया में सिर्फ एक साक्षात्कार शामिल है। साक्षात्कार के समय उम्मीदवारों को अपने मूल दस्तावेज और स्व-सत्यापित प्रतियों को साथ लाना अनिवार्य होगा। लिखित परीक्षा के बिना यह प्रक्रिया, उम्मीदवारों के लिए एक तेज और सरल मौका प्रस्तुत करती है।  

आवश्यक योग्यताएं
इस पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक होना चाहिए। जिन उम्मीदवारों को शोध कार्यों का अनुभव है, उन्हें प्राथमिकता दी जाएगी, विशेष रूप से सामाजिक सुरक्षा और श्रम क्षेत्र में।  

छुट्टी और कार्य समय
प्रत्येक युवा पेशेवर को प्रति वर्ष 12 दिनों का अवकाश मिलेगा। महिलाओं को मातृत्व अवकाश का लाभ मिलेगा जो मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम, 2017 के अंतर्गत आता है। काम का समय सप्ताह में सोमवार से शुक्रवार तक रहेगा, परन्तु यदि आवश्यक हुआ तो सप्ताहांत पर भी काम करना पड़ सकता है, जिसके लिए कोई अतिरिक्त मुआवजा नहीं दिया जाएगा।  

आवेदन प्रक्रिया
उम्मीदवारों को EPFO की आधिकारिक वेबसाइट epfindia.gov.in से आवेदन पत्र डाउनलोड करना होगा। इस भरे हुए फॉर्म को सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ ईमेल के माध्यम से rpfc.exam@epfindia.gov.in पर अंतिम तिथि से पहले जमा करना होगा। EPFO को अधिकार है कि वह किसी भी आवेदन को बिना स्पष्टीकरण अस्वीकार कर सकता है और आवश्यकतानुसार नियम, शर्तों और रिक्तियों की संख्या में बदलाव कर सकता है। 

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